Uttalande från FaCO:s styrelse
Vi i styrelsen vill börja med att påminna om varför vi sitter här.
Vi blev valda till våra uppdrag – av valberedningen handplockade och sen av årsmötet valda att representera FaCo – för att vi är vanliga medlemmar utan koppling till gamla konflikter eller personliga agendor.
Vårt uppdrag är att arbeta sakligt, följa stadgar och policydokument, och värna föreningens syfte och framtid.
Sedan årsmötet har vi gjort exakt det. Vi följer verksamhetsplanen, stadgarna och de styrdokument som finns i föreningens drive.
Alla medlemmar har bemötts på samma sätt: med respekt, saklighet och transparens.
Vi lyssnar och tar till oss synpunkter, men vi gör bara det som är förenligt med vårt uppdrag.
Det som strider mot lag, stadgar eller verksamhetsplan – det genomförs inte.
Punkt.
Att vara förtroendevald innebär också rätten att få arbeta i lugn och ro. Det finns ingen ”hotline” till styrelsen, och vi svarar inte på krav eller rykten i realtid.
Vi informerar när det finns något att informera om – när besluten är tagna, protokollen justerade och signerade.
Det är så en ansvarstagande förening fungerar.
Det är så man bygger förtroende, inte kaos.
Vi vill vara fullkomligt tydliga: Att försöka påverka styrelsen till att bryta mot stadgar, regler eller statsbidragsvillkor är oacceptabelt.
FaCO står under Socialstyrelsens tillsyn, och vi kommer aldrig – under några omständigheter – att äventyra föreningens framtid genom att tänja på regelverket, hur högljudda kraven än blir.
Tyvärr har flera i styrelsen utsatts för personliga attacker, förolämpningar och rena hot.
Vi har kallats ”idioter”, ”själlösa”, och fått höra att man ska ”stänga föreningen”.
Det är inte kritik – det är trakasserier.
Den här typen av beteende hotar inte bara arbetsmiljön i styrelsen, utan hela föreningens existens.
Situationen har nu blivit så allvarlig att flera ledamöter känner sig så pass hotade att väktare eller annan säkerhetsnärvaro kan komma att krävas vid framtida fysiska möten.
Vi har också mottagit hot om massutträden om inte möten hålls digitalt. Vi vill vara tydliga: beslut om mötesform fattas utifrån stadgar, rättssäkerhet, tillgänglighet, integritet och ekonomi – inte under hot.
Vi utreder löpande vad som är genomförbart, inklusive digitala och/eller hybrida lösningar när det är förenligt med regelverket och praktiskt möjligt.
Vi vill också vara klara på en sak:
Vi sitter på förtroende fram till nästa årsmöte – och där avgör medlemmarna demokratiskt hur de vill gå vidare.
Tills dess kommer vi att fullfölja vårt uppdrag, enligt stadgar och beslut, oavsett vilka påtryckningar eller översittarfasoner som riktas mot oss.
Vi kommer inte att vika oss för hot, skvaller eller personangrepp.
Vi är människor, föräldrar och medlemmar precis som ni.
Vi arbetar ideellt och lägger i nuläget 4–8 timmar per dag – ofta på att besvara samma frågor om och om igen.
En liten grupp individer väljer att använda våra svar i sociala medier för att skapa splittring.
Därför har vi beslutat att inte längre lägga tid på upprepade diskussioner.
Den som vill veta hur FaCO faktiskt arbetar hittar informationen på www.faco.nu.
Frågor från medlemmar skickas till kommunikator@faco.nu.
Om svaret redan finns publicerat hänvisar vi dit.
Behövs ny information läggs den upp i Q&A-sektionen så att alla får samma tillgång till fakta.
Det är transparens – inte tystnad.
Denna styrelse är den mest transparenta FaCO någonsin haft.
Under året har medlemmarna fått medlemsbrev, löpande uppdateringar på hemsidan och tillgång till både årsmötesprotokoll och protokoll från fyllnadsval – allt publicerat innan årets slut.
Transparens innebär dock inte att alla protokoll publiceras i sin helhet, utan att informationen presenteras i sitt rätta sammanhang, exempelvis på hemsidan eller i medlemsutskick.
Det säkerställer både öppenhet och respekt för enskilda medlemmar, anställda och förtroendevalda.
Vi vill också påminna om vad våra stadgar säger:
Alla medlemmar ska behandlas med respekt.
Det gäller även styrelsens ledamöter.
Om personangrepp och trakasserier fortsätter kommer åtgärder att vidtas enligt stadgarna.
Föreningsdemokrati bygger på dialog – inte på hot.
Vi hoppas på ett fortsatt samarbete som fokuserar på det som förenar oss – inte det som splittrar.
Tillsammans kan vi fortsätta bygga en stark, trygg och inkluderande förening.
Men bara om vi alla väljer att bete oss som de vuxna människor vi påstår oss vara.
Med vänliga hälsningar,
FaCO:s styrelse